La capacitación del recurso humano es algo en lo que pocas empresas de la zona conurbada invierten, señaló el Maestro en Desarrollo Humano y Organizacional, y consultor empresarial, René Ramírez Morales al considerar que la situación económica ha afectado en la demanda de sus servicios.
Entrevistado por EL MERCURIO DE VERACRUZ en la Facultad de Psicología de la Universidad Veracruzana, donde impartió un taller de `Coaching`, Ramírez Morales indicó que se trata de un área que está tomando fuerza.
`Todas las empresas se manejan por personas. El coaching va directamente hacia la persona, hacia el ser humano y esto lo trasladamos a la parte sistémica en la que esa persona colabora`. Mediante técnicas ayudan a que la gente `sea más productiva, mayor responsable, motivarla, encontrar todas sus cualidades para poderlas utilizar en su trabajo` explicó.
En Veracruz tiene alrededor de 3 años trabajando con esta metodología y aunque no tiene cifras de cuánto mejora la productividad de un empleado capacitado con estas técnicas, afirmó que las herramientas que recibe sirven para `que mejore su comunicación, que realmente se ubique en su contexto, cuál es su situación real, ayudar a enfrentar los miedos, ayudar a tomar decisiones, a saberse expresar adecuadamente, a poder evaluar su desempeño y reconocer su situación como tal, todo eso yo creo te ayuda a tomar decisiones y ser mejor persona`.
Comentó que en las empresas de la zona conurbada, no en todas, indicó, se realiza este tipo de capacitación profesional. `Nos cuesta mucho trabajo porque tampoco hay una facilidad del empresario de recibirnos o atendernos, pero estamos en esa labor de promoción`.
El consultor empresarial mencionó `a veces la situación no es tan benéfica para estar pagando la capacitación. Para nosotros como capacitadores nos afecta esa situación económica, en la medida que nosotros promovamos, comprobemos el beneficio de esta técnica vamos a tener mayor difusión de nuestro sistema o de nuestras mejoras que hemos hecho en las empresas`.
