XALAPA, VER., 7 de Septiembre, 2025.- La tensión al interior de los Servicios de Salud de Veracruz (SESVER) va en aumento: Trabajadores denunciaron el acarreo forzado de personal en camiones rentados, presuntamente ordenado por el director administrativo, David Rangel Zermeño, para asistir al Primer Informe de Gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum, realizado en el estadio Beto Ávila, en Boca del Río.

Decenas de empleados fueron trasladados este domingo, sin opción a negarse, bajo presión institucional, generando un ambiente de intimidación, miedo y malestar entre el personal administrativo.

Este tipo de movilización ha sido fuertemente criticado por trabajadores, quienes señalan que se trata de una práctica de simulación política, con la intención de mostrar un respaldo masivo al acto presidencial.

Esto cala aúnmásen los trabajadores, despuésde un hecho aún más preocupante, el despido injustificado de al menos 500 trabajadores de SESVER, quienes fueron separados de sus cargos sin notificación previa, sin liquidación conforme a la ley y sin explicación oficial.

"Nos corrieron de un día para otro. Ni carta, ni finiquito. Solo nos dijeron que ya nuestro contrato había terminado", relata una empleada con varios años de servicio, que pidió mantener el anonimato por miedo a represalias.

Muchos de los cesados tenían años o incluso décadas de antigüedad, y en su mayoría, ocupaban plazas administrativas o técnicas. Hoy, enfrentan la incertidumbre económica y la impotencia jurídica, al no contar con documentos que respalden su baja ni con canales efectivos para apelar.

La operación logística que incluyó la renta de camiones de una conocida empresa de transporte ha sido atribuida directamente a David Rangel Zermeño, funcionario que ha sido señalado por múltiples decisiones polémicas en el área administrativa de SESVER.

Empleados activos han manifestado su preocupación por el uso de recursos públicos y humanos con fines políticos, justo cuando el sistema de salud estatal enfrenta serias carencias materiales y de personal, además de la falta a los derechos laborales de los empleados.

La situación ha generado un clima de temor entre los trabajadores que aún conservan sus plazas, quienes aseguran sentirse vigilados y en riesgo de perder su empleo si expresan inconformidad.

Ante este escenario, empleados de SESVER exigen una investigación inmediata sobre el acarreo de personal a eventos políticos, la reinstalación o indemnización justa de los trabajadores despedidos, una rendición de cuentas por parte de David Rangel Zermeño y los responsables de estas acciones, el fin de la represión institucional y respeto pleno a los derechos laborales.

Veracruz enfrenta no solo una crisis de salud pública, sino también una crisis institucional, donde los recursos y el personal del sector salud parecen ser utilizados más para fines políticos que para atender las necesidades reales de la población.