XALAPA,VER.,2 de FEBRERO,2023._Luego de que, como cada año, los miembros del Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana, amanazaron con hacer una huelga si no les incrementaban, otra vez, el salario, la casa de estudios llegó a un acuerdo con ellos para poder impedirlo.

Se debe recordar que, a pesar de que la UV explicó que, ante los recursos faltantes del acuerdo que aseguran, tenían con el Gobierno Estatal, solo podía incrementar el sueldo de los trabajadores en un 4 por ciento, el Sindicato se inconformó y se dedicó a marchar en todas las regiones de la Universidad, asegurando que debían recibir un aumento del 20 por ciento, o harían una huelga este 2 de febrero.

Pese a esto, se hizo una revisión salarial, donde se llegó a un acuerdo este miércoles, sobre el incremento del 4 por ciento directo al salario para el año 2023, que se verá reflejado en la primera quincena del mes de febrero.

También se da a conocer que la Universidad Veracruzana está acortando las brechas salariales y en esta ocasión 2 mil 181 trabajadores administrativos, técnicos y manuales asociados al SETSUV, recibirán –independientemente del 4 por ciento– un incremento que va desde el 0.5 al 2.5 por ciento a su salario.

Esto se logró en la Sala de Juntas de Rectoría, donde se llevó a cabo la firma del convenio entre el rector de la UV, Martín Aguilar Sánchez, y el secretario general del SETSUV, Juan Mendoza Gutiérrez. Con ello, la Universidad Veracruzana cumple con los compromisos para continuar en la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores de esta casa de estudios.